Πέμπτη, 14 Μαΐου 2009

72 πανεπιστημιακοί ανατέμνουν κρίση, φτώχεια, επισφάλεια

Οι μισθοί έχουν πάει πίσω στη δεκαετία του 1980 και η εργασία έχει γίνει λάστιχο για περισσότερους από 1,2 εκατ. μισθωτούς. Τα παραπάνω συμπεράσματα εμπεριέχονται σε διακήρυξη 72 Ελλήνων καθηγητών με τίτλο «Να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι την κρίση». Μάλιστα σημειώνουν ότι «όλη την προηγούμενη περίοδο ενώ οι επιχειρήσεις είδαν τα κέρδη τους να εκτινάσσονται, και παρά τις εκάστοτε κυβερνητικές υποσχέσεις για γενική ευημερία, οι κοινωνικές ανισότητες διευρύνθηκαν επικίνδυνα. Σαν αυτό να μη συνέβη, οι κυρίαρχοι οικονομικοί κύκλοι καλούν τους εργαζόμενους να πληρώσουν τον λογαριασμό της πολιτικής τους».

Οι αριθμοί που παραθέτουν οι πανεπιστημιακοί είναι εφιαλτικοί:

* 360.000 άνεργοι για το 2008, οι περισσότεροι από αυτούς μακροχρόνιοι.

** 350.000 προσωρινά απασχολούμενοι.

* 270.000 εργαζόμενοι με μερική απασχόληση.

* 30.000 εργαζόμενοι με καθεστώς δανεισμού.
* 70.000 εργαζόμενοι με καθεστώς εργολαβίας.

* 30.000 εργαζόμενοι σε Stage.

* 270.000 μισθωτοί εργαζόμενοι με μπλοκάκι.

* 600.000 ανασφάλιστοι εργαζόμενοι. (Σύμφωνα με τον Γ. Κουζή, εκ των πρωτεργατών της κίνησης, σε ορισμένες περιπτώσεις η επισφάλεια από την προσωρινή απασχόληση επικαλύπτεται από αυτή της μερικής απασχόλησης και έτσι οι ελαστικές θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε 1.200.000).

Την ίδια στιγμή:

* Οι πραγματικές αμοιβές βρίσκονται στα επίπεδα του 1984.

* Το 25% των εργαζομένων λαμβάνει αμοιβές μέχρι 750 ευρώ.

* Το 14% των μισθωτών ανήκει στην κατηγορία των νεόπτωχων.

* Το 21% του πληθυσμού βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας (πρώτη θέση στην ΕΕ15).

* 400.000 μισθωτοί καταφεύγουν σε δεύτερη εργασία, ενώ στην πλειονότητά τους καλύπτουν βασικές ανάγκες μέσω του δανεισμού με επαχθείς κατά κανόνα όρους.

«Βάλτε φρένο»

Τα μέτρα που προτείνονται προκειμένου να μπει φραγμός στη γενικευμένη εργασιακή ανασφάλεια και φτώχεια είναι:

* Αυστηρός έλεγχος των απολύσεων (αιτιολόγηση απολύσεων, επέκταση της προστασίας για τις ομαδικές απολύσεις για τις επιχειρήσεις κάτω των 20 εργαζομένων).

* Καθιέρωση θεσμών εργατικού και κοινωνικού διαχειριστικού ελέγχου στις επιχειρήσεις που επικαλούνται οικονομικά προβλήματα για την επιδείνωση της θέσης των εργαζομένων.

* Κατάργηση των ρυθμίσεων που επιβάλλουν βλαπτικούς όρους στους εργαζομένους.

** Αναγνώριση και ενίσχυση των δικαιωμάτων των πιο ευάλωτων τμημάτων της μισθωτής εργασίας, ανεξάρτητα από εθνικότητα.

* Αμέση κατάργηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στον δημόσιο τομέα.

* Ενίσχυση των Επιθεωρήσεων Εργασίας με προσωπικό και αρμοδιότητες.

* Γενναία αύξηση του ύψους αλλά και επιμήκυνση καταβολής του επιδόματος ανεργίας.

* Επιβολή κοινωνικού φόρου στις επιχειρήσεις που προβαίνουν σε απολύσεις λόγω αναδιαρθρώσεων.

Για όσους επιθυμούν να στηρίξουν την προσπάθεια υπάρχει ηλεκτρονικό ημερολόγιο (blog): http://evelixia-stop.blogspot.com/




Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου